環(huán)訊精英PK
一、7月業(yè)務PK規(guī)則
1、參加對象：商務一部、商務二部、商務三部、人才一部、人才二部、客服部所有人員；
2、PK業(yè)務內(nèi)容：除公司代理業(yè)務外的所有業(yè)務，影視業(yè)務暫停；
3、業(yè)績考核規(guī)則：樣冊設計印刷業(yè)務按銷售額30%計算凈業(yè)績，VI設計、門都網(wǎng)、門業(yè)網(wǎng)、人才網(wǎng)、網(wǎng)站、SEO按全額計算凈業(yè)績；
4、日常工作考核規(guī)則：無重大違規(guī)記錄、月有效電話量正式員工不得少于300個，見習員工不得少于800個、月有效客戶拜訪數(shù)不少于10個（必需要合格登記為準）；
5、評選規(guī)則：凡符合第4條且當月凈業(yè)績達到6000元（代理業(yè)務除外）即可入選；凈業(yè)績最高者獎勵蘋果4代手機壹只；其他入圍人員抽簽抽取二名幸運兒，分別獎勵現(xiàn)金1000元；
二、主管PK
本部門合計新單自行拓展業(yè)務（代理業(yè)務除外）、合同及收款均達到3萬、部門內(nèi)同事工作考核不合格數(shù)不超過1人；
達標主管進行抽簽，獎蘋果平板電腦一臺；
三、部門新單自行拓展（代理業(yè)務除外）凈業(yè)績達到5萬，該部門全體人員各獎現(xiàn)金1000元；
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