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        一轉(zhuǎn)眼，優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管的評選在環(huán)訊內(nèi)部已經(jīng)堅持了4個月。作為環(huán)訊傳媒員工的至高榮譽，究竟哪些同事能夠獲得2014年度最后的優(yōu)秀員工榮譽名額？
        縱觀2014年，環(huán)訊傳媒的所有人都在為公司的發(fā)展獻計獻策并努力拼搏。而這一年，環(huán)訊的飛速發(fā)展也是有目共睹。公司不僅擴大了規(guī)模，入駐了新環(huán)境，公司每個戰(zhàn)隊的業(yè)績也持續(xù)突破。
        抓著2014年的尾巴，環(huán)訊傳媒2014年度12月份的優(yōu)秀員工名單出爐了。他們分別是：環(huán)訊人才網(wǎng)陳永吉、環(huán)訊客服部范麗、宋瑞君，而環(huán)訊客服部主管林麗晶憑借優(yōu)秀的表現(xiàn)拿下了優(yōu)秀主管的榮譽稱號。
        這幾位同事都是典型的“拼搏型”員工。作為業(yè)務(wù)人員的代表，他們的工作表現(xiàn)堪稱表率。眾所周知，業(yè)務(wù)人員平時除了要沖單，還要完成公司頒布的幾項基本考核。而絕大部分時候，他們白天在外拜訪客戶，晚上回到公司加班加點，回訪客戶、記錄并反饋意見等。

        制定計劃 把工作當(dāng)事業(yè)來做

        正所謂一日之計在于晨，一年之計在于春，這幾位優(yōu)秀員工獲得者就非常會安排自己的工作時間。每一個月的目標(biāo)制定、每一天的拜訪目標(biāo)制定、每個時間段的目標(biāo)完成度……都在他們的記事本中。
        “很感謝陳總和大家對我的肯定，我也很意外拿到這個榮譽。我會繼續(xù)努力的！”林麗晶說道。她是繼陳利花之后，第二個獲得優(yōu)秀主管榮譽的人，對此，董事長陳偉峰說道：“林麗晶是環(huán)訊的老員工了，這幾年來，她從零做起，一步一步地學(xué)習(xí)和積累自己的銷售技巧，逐漸成長為如今能夠獨當(dāng)一面的主管。很多時候，往往是大家都下班了，她還在電話銷售，有這樣的員工，我非常驕傲。”
        同林麗晶一樣，范麗、宋瑞君、陳永吉也是公司里出了名的勤奮員工。對待工作，他們兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，以最大的誠心去服務(wù)客戶，為環(huán)訊樹立好口碑，他們的敬業(yè)精神，值得所有人的學(xué)習(xí)。

        優(yōu)秀員工的評選還在持續(xù)進行，下個月，究竟誰能摘獲2015年度的首個優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管榮譽？讓我們拭目以待。